Liebe Kolleginnen und Kollegen,
seit der Gründung der Internen Beratung im Januar 2022 haben wir gemeinsam einen neuen Bereich in der Berliner Verwaltung aufgebaut, Beratungsansätze entwickelt, Templates erstellt und zahlreiche Projekte begleitet. Mit der zunehmenden Etablierung unserer Arbeit möchten wir nun gemeinsam reflektieren, wofür unser Team steht und wie wir unsere Rolle innerhalb der Verwaltung künftig gestalten möchten.
Ziel dieser Befragung ist es nicht, einzelne Personen oder Kompetenzen zu bewerten. Vielmehr möchten wir unterschiedliche Sichtweisen auf unser gemeinsames Beratungsverständnis, unsere Aufgaben, Werte und Entwicklungsperspektiven sichtbar machen. Dabei interessieren uns sowohl Gemeinsamkeiten als auch unterschiedliche Einschätzungen und mögliche Spannungsfelder.
Die Befragung ist anonym. Es werden keine personenbezogenen oder demografischen Daten erhoben. Die Ergebnisse dienen ausschließlich als Grundlage für einen gemeinsamen Reflexions- und Entwicklungsprozess sowie für die Erarbeitung eines Konzepts zum zukünftigen Selbstverständnis und zur strategischen Ausrichtung unseres Teams.
Bitte beantworte die Fragen auf Grundlage deiner persönlichen Einschätzung. Es gibt keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten. Gerade unterschiedliche Perspektiven sind für den weiteren Prozess besonders wertvoll.
Vielen Dank für deine Unterstützung!